8511所党委为全体在职员工发放交通费、通讯费，提高午餐费补助标准和职工旅游费补助标准；建立“三金”制度，为新婚员工、生育员工和退休员工送上美好祝福；统一为职工购置发放拉杆旅行箱，方便员工出差和旅游；灵活调整薪酬考核发放规则，有效缓解职工特别是青年职工的生活压力。
测控公司党委投入专项资金调整改造办公、科研用房；统一制作工服，展现企业良好形象；调整薪酬体系，出台新版薪酬管理办法，鼓励能干事、想干事的员工充分发挥聪明才干；组织开展全员体检，增加特殊工种等岗位的针对性检查，确保职工安心工作；集中清洗、更换办公区空调滤网，配置公用药箱，及时应对夏季疾病。
科工卫星公司党支部以“强化宗旨意识、服务职工群众”为主题，集中召开党支部专题组织生活会和党员再次承诺活动，分解落实党员群众提出的问题。协调解决了办公时段交通费、员工租住职工单身公寓、工余羽毛球活动、集中购买绿植改善办公环境等问题。
世纪卫星公司党支部为职工调整了七项福利标准，号召广大党员围绕职工群众实际需求，着眼于职工早餐、体育锻炼、拼车通勤、技术交流、带薪休假等职工群众的身边小事，不求多、不贪大，扎扎实实让群众得实惠。
系统工程公司领导和广大党员始终将为群众做好事、做实事作为宗旨意识教育的出发点和落脚点。帮助退休职工解决遗留多年的工龄核算问题；为有突出贡献的外地员工上调工资，帮助解决其住宿、就餐等生活中的实际困难；由公司出资，支持员工参加技能培训，提高员工素质
后续，一院党委将组织对各单位的专题检查，重点考察各单位为职工群众办好事、解难事的落实情况，研究和解决关系职工切身利益的问题，切实把宗旨意识教育活动办成群众满意工程。 (文/白钰冰)
（责任编辑：海容）
