中国航天科工集团有限公司智慧产业总体部（以下简称智慧产业总体部）隶属于中国航天系统工程有限公司(一院)，是中国航天科工集团智慧产业发展总体牵头单位。智慧产业总体部将按照航天系统工程理念，通过整合发展资源、强化总体牵引、掌握核心技术、提升整体能力，抓住智能经济发展战略机遇，加速产业发展，带动转型升级，使航天科工集团公司在国家层面成为智慧产业的楷模。
根据工作需要，中国航天科工集团有限公司智慧产业总体部对部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下：
一、招聘岗位
（一）智慧企业总体室主任 (1名）
（二）智慧企业总体室副主任 (1名）
（三）智慧企业总体室策划师（1名）
（四）智慧产业总体室资深咨询规划师（3名）
（五）研发中心总工程师（1名）
（六）研发中心副总工程师（1名）
（七）架构师（2名）
（八）大数据研发工程师（1名）
（九）人工智能算法工程师（1名）
二、应聘人员基本条件
（一）具有较高的政治素养，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
（二）具有良好的职业素养，有严格的组织纪律性和保密意识；敢于坚持原则，有高度的进取心和责任感，品行端正、廉洁从业、勤勉尽责、诚实守信，作风形象和职业信誉好。
（三）具有较强的文字表达能力、组织管理能力、沟通协调能力，具有创新意识、良好的团队合作精神和处理复杂问题和突发事件的能力。
（四）具有良好心理素质及正常履行职责的身体条件。
（五）具有履行岗位职责所必需的专业知识。
（六）应聘者应为全日制大学本科及以上学历。
三、岗位职责和岗位要求
（一）智慧企业总体室主任（1名）
岗位职责：
主要负责包括航天科工集团在内的智慧企业顶层规划设计；智慧企业建设及实施方案策划；智慧企业产业发展政策研究、智慧企业产业发展战略和总体规划论证，以及上述规划方案的报告撰写起草工作；与学术界和经济界专家进行合作，规划设计智慧企业理论体系、标准体系、评价体系，对智慧企业的业务流程进行梳理，业务重组设计，设计智慧企业流程KPI、企业OKR；负责组建策划师和知识管理师团队，完成知识管理系统的规划设计，将管理咨询服务的内容标准化，实现产品化和流程化。负责智库、专家的日常协调工作。
岗位要求：
理工类、管理类或经济类相关专业，具有6年以上部门管理经验，有在国际化公司或国内知名企业从事信息化建设与管理，从事企业管理咨询与业务咨询及相关策划工作6年以上经验者优先。
（二）智慧企业总体室副主任（1名）
岗位职责：
主要负责包括航天科工集团在内的智慧企业顶层规划设计；智慧企业建设及实施方案策划；智慧企业产业发展政策研究、智慧企业产业发展战略和总体规划论证，以及上述规划方案的报告撰写起草工作；与学术界和经济界专家进行合作，规划设计智慧企业理论体系、标准体系、评价体系，对智慧企业的业务流程进行梳理，业务重组设计，设计智慧企业流程KPI、企业OKR；协助室主任组建策划师和知识管理师团队，完成知识管理系统的规划设计，将管理咨询服务的内容标准化，实现产品化和流程化。协助室主任负责智库、专家的日常协调工作。
岗位要求：
理工类、管理类或经济类相关专业，具有5年以上部门管理经验，有在国际化公司或国内知名企业从事信息化建设与管理，从事企业管理咨询与业务咨询及相关策划工作5年以上经验者优先。
（三）智慧企业总体室策划师（1名）
岗位职责：
主要负责包括航天科工集团在内的智慧企业顶层规划设计；智慧企业建设及实施方案策划；智慧企业产业发展政策研究、智慧企业产业发展战略和总体规划论证；上述规划方案的报告撰写起草工作；与学术界和经济界专家进行合作，规划设计智慧企业理论体系、标准体系、评价体系;对智慧企业的业务流程进行梳理，设计智慧企业流程KPI、企业OKR；为企业提供管理咨询和业务服务。
岗位要求：
理工类、管理类或经济类相关专业，具有在国内知名企业从事信息化建设与管理，从事企业管理咨询与业务咨询及相关策划工作3年以上经验，除上述经验外，有在国际化公司工作经历者优先。
（四）智慧产业总体室资深咨询规划师（3名）
岗位职责：
协助总工程师编制总体部智慧产业总体规划；负责总体部智慧产业重大项目的论证、抓总；负责智慧产业解决方案策划、政策研究；负责智慧产业通用平台总体框架设计，研发进度管理；负责总体部智慧产业技术管理规范和标准体系的制定。
岗位要求：
理工类、管理类或经济类相关专业硕士及以上学历，5年以上大型国有企业或知名企业从事咨询、规划工作经验。对智慧产业相关领域的规划、方案设计、技术研发、系统建设有5年以上的经验；具备较强的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。
（五）研发中心总工程师（1名）
岗位职责：
负责制定智慧产业、智慧企业总体技术框架设计；负责集团在大数据、人工智能、物联网技术方面规划设计；负责系统软、硬件应用产品的研发、产品化工作。
岗位要求：
理工类相关专业，5年以上大型国有企业或知名企业从事技术经理工作。对智慧产业、智慧企业相关领域的规划、方案设计、技术研发、系统建设5年以上的经验；具备较强的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。
（六）研发中心副总工程师（1名）
岗位职责：
协调总工程师制定智慧产业、智慧企业总体技术框架设计；负责集团在大数据、人工智能、物联网技术方面规划设计；负责系统软、硬件应用产品的研发、产品化工作。
岗位要求：
理工类相关专业，3年以上大型国有企业或知名企业从事技术经理工作。对智慧产业、智慧企业相关领域的规划、方案设计、技术研发、系统建设3年以上的经验；具备较强的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力。
（七）架构师（2名）
岗位职责：
负责微服务平台的技术架构设计并参与核心组件开发，制定接口规范，编写核心代码，推动自动化测试和部署；根据业务规划及技术规划制定微服务平台架构解决方案；负责关键技术的预研和攻关，提高系统的扩展性、稳定性和安全性；带领团队进行技术难点的攻关和落地实施。
岗位要求：
计算机及相关专业，全日制本科及以上学历，211、985院校毕业优先考虑；3年以上微服务产品研发经验，能独立完成微服务架构设计；5年以上Java使用经验，JAVA基础扎实，熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉SpingBootSpringCloudDubbo等微服务框架和架构，了解其原理和使用其优缺点，并有实战经验；熟练DockerKubernetes等容器化系统，熟悉分布式、缓存、消息等机制，能对分布式常用技术进行合理应用，解决实际架构问题；熟悉redis、kafka、MariaDB、mongodb、hadoop、spark、ElasticSearch等大数据技术；熟悉docker、mesos、rancher等容器技术并有实际使用经验；了解Thrift框架，有实战经验，在服务治理，服务监控方面有相关开发经验；有大数据微服务应用开发或者人工智能方面实战经验优先考虑。
（八）大数据研发工程师（1名）
岗位职责：
参与大数据产品的研发、实施工作；研究大数据前沿技术，提升系统的运维效率；实现大数据基础架构平台（Hadoop/Spark/MPP DB）的自动部署和维护。
岗位要求：
计算机相关专业，熟悉大数据处理技术和计算框架，如HDFS、MapReduce、Zookeeper、Hive、Spark等；熟悉分布式系统概念和架构，至少熟悉一种NoSQL数据库（Hbase、Accumulo、Cassandra等）的使用和维护；有过海量数据系统开发经验者优先，有大规模分布式系统设计、实现、部署等经验者优先；具备良好的沟通能力，敬业、有上进心，有良好的团队合作精神。
（九）人工智能算法工程师（1名）
岗位职责：
负责深度学习平台和框架的搭建工作，包括算法实现及系统研发；负责相应产品应用效果的数据分析，以效果为目标的算法策略设计和优化迭代；跟踪业界前沿的相关机器学习算法，并将其应用到产品工程中。
岗位要求：
计算机、数学、物理等相关专业毕业；熟悉至少一种深度学习训练工（Caffe/TensorFlow/Torch等）；精通机器学习、模式识别、物体分类及识别等领域的相关算法；良好的数学基础和编程能力，熟悉Python、SHELL等编程语言；良好的信息搜索、文献阅读及算法实现的能力；富有想象力和学习能力，良好的团队合作精神和分析与解决问题的能力。
四、薪酬待遇
薪酬待遇对标国际化产业和国内知名产业，详情面议。
五、招聘程序
(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。
(二)对录用人员实行试用期制度，并按照航天系统公司有关规定签订劳动合同。
六、报名时间、方法及要求
(一)报名时间
报名截止时间：2018年3月15日
(二)报名方法
应聘人员需提交个人简历、学历、学位、专业技术职称或职业资格证明各1份，应聘相关材料可发送casicit_rs@163.com。
(三)报名须知
1.应聘者应按要求填写相关信息，保证详尽。
2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。
4.应聘者有关情况将保密，应聘相关材料恕不退回。
联系人：宋老师；联系电话：57831215
