在近日召开的总体部干部会上，党委书记李明对所里开展的“站位上升，管理下沉”专项工作及“改进工作作风，提高工作质量”主题实践活动进行了动员部署。
李明书记强调，很多管理问题出在我们的工作作风缺乏严肃性、严格性、严谨性、严明性上，作风问题造成了工作上的被动。这突出表现为以下几个方面：一是作风缺乏严肃性，能力弱、责任心差，缺少发现和解决问题的能力和意愿；二是作风缺乏严格性，缺少坚决完成任务的信念和行动；三是作风缺乏严谨性，缺少系统思考问题的能力和解决问题的方法；四是作风缺乏严明性，缺少科学性和规范性。
针对存在的突出问题，要强化“三抓”：一是从基础抓起，抓担当意识、组织纪律；二是从素养抓起，抓主动性、高效率；三要从文化抓起，抓敬业、忠诚、奉献。
对于全所干部而言，要做到三方面要求：一要在状态、有激情，克服松、散、懒的惰性；二要有敬畏感、危机感，自加压力，自加动力；三要勇担当、有作为，以结果为导向，对结果负责，敢于实现新突破。（文/王洪凯 图/徐振余）
