5月15日，一院党建工作考核组一行5人赴测控公司，由组长高津京带队，针对测控公司党建工作开展现场考核工作。现场考核首次会由组长高津京主持，测控公司总会计师牛星娜、总工程师周建军、办公室/党群工作部、人力资源部、纪检监察部负责人出席首次会。
会上，高津京简要介绍参加此次现场考核的考核组成员，并对党建工作考核提出具体要求。牛星娜代表测控公司党委向考核组汇报了2016年党建工作自查情况，同时表示公司各部门将全力配合现场考核，确保现场考核工作圆满完成。
首次会结束后，考核组分成座谈小组和检查小组，通过座谈交流、查阅资料、现场检查等多种形式开展考核工作。座谈环节，公司推选了中层干部代表、党支部书记代表、科研生产经营管理一线骨干代表、职工代表和青年代表共7人参加，并展开深入交流。座谈会由高津京主持，他表示，希望参加座谈的代表能够畅所欲言，让考核组能够切实了解测控公司党建工作的真实面貌。代表们纷纷表示，公司党委高度重视党建工作，各支部全面开展“两学一做”学习研讨，规定动作全部落实到位。党委班子切实发挥主体责任并落实“一岗双责”，积极关注干部职工的思想动态，通过多渠道、多手段全方位提高干部职工工作的积极性。由公司党委、纪委共同部署的党风廉洁建设、反腐倡廉工作得到公司全体党员的高度认可，有力地保障公司工作任务的完成和工作目标的实现。与会代表同时向考核组反映了目前公司党建工作存在的问题：由于公司指标压力大，科研生产与经营管理任务繁重，党的建设工作全面开展存在一定困难，例如，部分党员领导干部及员工长期出差造成的基层党支部活动时效性低，覆盖面不全；投入党的理论知识学习的精力还不够，理论联系实际指导的效果还有待进一步提升。
在座谈的同时，考核组根据《一院党建工作考核评价办法（试行）》（以下简称《考核办法》）以及《院属单位党建工作量化考核要点及评分细则》（以下简称《评分细则》），从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等五个方面，对测控公司党建工作进行考核评价。考核组对照《评分细则》，结合测控公司实际情况开展考核事项核查，对有疑问的部分，相关部门负责人在现场予以及时的解答。测控公司党委对此次现场考核高度重视，召开专题会议，按照《考核办法》对被考核内容进行分工，由办公室/党群工作部牵头，人力资源部、纪检监察部共同配合完成，党委主要领导还对汇报材料及相关文件的准备工作进行了指导与把关。此次党建工作现场考核，测控公司做到了思想认识充分、准备工作充分，得到了考核组的认可。
