近日,一院8511所组织召开了集团公司创新团队工作交流会,全面回顾创新团队建设取得的成绩,系统谋划2017年团队建设思路。8511所党委书记李明、副所长朱伟强,创新团队负责人及所在部门领导参与交流,会议由8511所综合办公室副主任盛成器主持。
会上,三支集团公司创新团队分别回顾了团队2016年的工作业绩,分享了2017年的发展思路。新近入选的两个集团公司创新团队负责人分别介绍了团队的工作设想。期间,参会人员围绕创新团队建设目标、措施、关键点等进行深入交流,思维碰撞,创新激情迸发、“金点子”频现,五支创新团队的发展思路更加清晰。
随后,朱伟强肯定了此次交流活动,指出创新驱动是8511所转型升级的内在要求,是落实高董事长系列讲话精神,建系统、建体系、建一流信息对抗总体部的重要内容。对于创新的理解,既要仰望星空,也要脚踏实地,深入开展技术研究;要突出重点,关注创新带来的价值,有所为,有所不为。
最后,李明肯定了各支团队组建以来取得的成绩,分别对各支团队下一阶段的工作进行了点评,对创新团队建设提出了明确要求:一要把创新团队建设与行政架构组织开展的工作区分开来;二要以发散的思维促进思考,关注对结果可能有较大影响的创新举措;三要以现实需要为导向开展理论创新,实现创新成果转化应用,实现理论发展的新突破;四要建设开放、合作、共享、发展的创新文化,加强与8511所外部优势力量的交流合作;五要重视创新团队成员的发展,实现创新团队建设“出成果、出人才、出业绩”的目标。
激发创新活力,汇聚创新人才,以创新驱动发展是8511所提升总体能力、实现转型升级的关键。五支集团公司级创新团队为“高大强壮”的信息对抗总体部建设注入了新的活力。(文/陈文 图/王洪凯)