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一院开展年终述职工作 院领导寄予殷切期望 强调“懂行、进业、净化、忠诚”要求
【发布时间:2015年01月20日】    【来源:一院】

“送你们四个词语,一个是懂行,一个是敬业,一个是进化,一个是忠诚……”

1月19日,一院院办/党群与纪监部召开部门述职会,部门全体人员相继总结2014年工作和学习情况,分析工作中存在的不足,就2015年工作提出设想。听取了该部门处级及以上领导的工作述职后,院长陈少洋语重心长地对全体与会人员强调了做一个“懂行、敬业、进化、忠诚”的一院干部职工的要求。

春种一粒粟,秋收万颗子。送走了难忘的2014年,迎来了更加忙碌的2015年。在辞旧迎新之际,一院和院属单位都在相继开展年终述职工作。院机关各部门亦于近期相继召开部门述职会,院领导根据工作分工参加相关部门的述职会,听取工作汇报,进行工作点评。

院长陈少洋与院党委书记董群、党委副书记孟波、总会计师李东峰一起,在共同认真听取了院办/党群与纪监部处级及以上人员的述职后,主要针对分管的工作,肯定了成绩,指出了不足,就2015年工作提出具体要求。

陈少洋认为,2014年,院办/党群与纪监部克服了要求较高、人手较少、事情较多的困难,发挥了管理作用,取得的成绩和亮点不少。这是部内全体人员共同努力的结果,值得肯定。他同时指出,院办/党群与纪监部作为院机关牵头部门,2015年,要在六个方面狠下功夫。一是部分工作质量还要再提高,二是工作的规范性、程序化还要再加强,三是在政策研究能力上还要再提升,四是在体现一院特色上还要下功夫,五是在工作方式方法创新上要琢磨和着力,六是要注重和加强团队建设,充分发挥团队合力。

陈少洋最后提出了做一个“懂行、敬业、进化、忠诚”的“一院人”要求。他说,作为一院人,首先要懂行,就是要做到“干一行爱一行,钻一行懂一行”,一院人的才华要能支撑理想,一院人要做到既善于学习又勇于实践。其次要敬业,一个人在30岁前是形成个人风格的时期,在30-40岁期间是风格产生效果的时期,在40-50岁期间是取得职业大丰收的时期,在50-60岁期间是保持风格的时期,一院人要把握好干事创业的年龄段,养成良好的工作习惯和职业素养,在该奋斗的年龄段要奋斗,该拼搏的时期要拼搏。第三是净化,也就是大家要在日常工作中勤于、勇于、善于学习新生事物,不断地改进提升自己。第四是忠诚,作为一院人,要忠诚于一院,脚踏实地的工作,要关注自身的一言一行产生的示范效应,要为本单位、本部门的利益着想,对自我的要求要高。

董群认为,一院院办/党群与纪监部工作面广、事情繁多,2014年全年取得的成绩比较突出,方方面面可圈可点。后续,一是希望院办/党群与纪监部加强组织协调,在发挥综合实力上再提升,要能够做好统筹安排和策划分工,部内的每位成员也都要加强综合素质,提升业务能力。二是要在工作深度和工作细节上下更大的功夫。院办/党群与纪监部的工作特点决定了撰写总结报告等文件材料较多,需要部内人员有较强的政策理论水平,大家要提升理论水平和总结能力,要在从院的层面深入研究上下功夫,要在细节上把握得更加周到细致。“陈院长提出了‘院长当部长用,部长当处长用,处长当科员用’的要求,是希望以此促进大家工作上更加细致、务实,可以反过来看。也就是大家要善于进行工作思考,科员要考虑处长思考的问题,处长要考虑部长思考的问题,部长要考虑院长思考的问题,换位思考后,大家能够站得更高,看得更远,更加有利促进工作的开展。”三是要在党建、宣传思想文化、青年、工会、法制等方面具体工作上把握好,一定要做到位、做出彩。四是要加强与上级和下级的沟通联系,要及时了解上级的工作要求,及时向集团公司总部汇报工作,对下要着重做好服务基层。

孟波在肯定了院办/党群与纪监部2014年尤其是纪检监察工作的基础上,提出了四方面工作建议:一是纪检监察工作要深入到每一个层级,要做好工作策划,建立有效的工作渠道;二是要抓好全院干部职工的执纪问责;三是要加强纪检队伍建设,通过业务培训来提升队伍业务能力;四是要依法产生一院相应机构的负责人,要把工会和共青团建设成为发挥基层职工群众和年轻人工作积极性的平台;四是群众工作还是要思考如何围绕中心、服务大局,要让群众工作真正地推动全院中心工作上台阶。

李东峰认为,听取了大家作的2014年工作总结后,对院办/党群与纪监部的工作有了新的认识,感觉部门工作量大、事务繁多,各方面工作不差于其他院,大家的执行能力较强、效率较高、文字功底较强。结合2014年抓分管业务工作的体会,他建议,2015年,院办/党群与纪监部在部门事务繁多的情况下,要重点突出,抓关键、抓基础,要加强对院属单位的业务培训以提升全院的业务水平。

院办/党群与纪监部部长高津京代表部门全体人员表示,大家述职准备得很认真,总结充分到位,也都获得了院领导的积极肯定,感谢院领导的鼓励和鞭策。后续,院办/党群与纪监部全体人员要认真学习领会院领导要求,把领导的要求细化到2015年工作要点、策划、计划的制定当中,并做好全年工作的执行落实,争取在新的一年,部门全体能够在工作上取得更大的进步,在工作能力上得到更大的提高,为一院的发展继续贡献力量。(文/龙川)

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