为全面准确地掌握公司青年员工生活质量和幸福感现状，近日，在公司领导的倡议下，中国航天科工一院航天测控公司工会联合公司团委组织开展了青年员工幸福指数调查。
本次调查按分工会分组，覆盖管理部门及各事业部青年员工，共发放问卷195份，回收156份，回收率为80%。从薪酬满意度、成长进步体验、身心健康体验、目标价值体验、人际适应体验、业余时间充裕度体验六个方面进行了调查，较为全面地了解了不同层面员工的工作与生活满意度以及企业经营管理政策对员工幸福感的影响效果并在此基础上形成了调查报告，具体分析了影响和制约员工幸福指数的相关因素。此报告的形成对于研究提高公司青年员工幸福指数提供第一手珍贵的原始资料，为公司改革创新、转型发展凝聚正能量起到积极作用。（文/张帆）
