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中国航天科工信息技术研究院院机关招聘启事
【发布时间:2014年04月28日】    【来源:中国航天科工一院】

  中国航天科工信息技术研究院(简称“航天科工一院”)隶属于中国航天科工集团公司,成立于2002年7月1日。现有院总部、南京八五一一研究所、北京航天测控技术有限公司、北京航天科工世纪卫星科技有限公司、中国航天系统工程有限公司、广州航天海特系统工程有限公司、西安航天华迅科技有限公司、北京临近空间飞艇技术开发有限公司等部门和单位。我院主要从事军民信息系统的研究及信息技术产品的设计、开发及生产,从事电子对抗、空间有效荷载、卫星导航、卫星通信及信息技术、装备测试与综合保障信息化等领域的技术研究、产品研制及产业化工作。我院先后完成了多项国家、国防科学技术重点研究项目及国家产业化项目,取得各类专利成果几百项,共获得省部级以上科技奖近百项。服务对象遍及政府、军队、公安、交通、金融、教育、卫生、电力等行业。

  院总部设在北京市丰台区,位于南四环总部基地。

  根据工作需要,航天科工一院总部诚聘如下岗位工作人员:

  一、招聘岗位

  面向航天系统公开招聘:

  (一)科研质量部科研处军品管理主管(或副主管)1人;

  (二)科研质量部质量处技术基础管理主管(或副主管)1人。

  面向航天系统和全社会公开招聘:

  (三)产业发展部市场处市场综合管理主管(或副主管)1人;

  (四)产业发展部产业发展处民用(军民结合)项目管理主管(或副主管)1人;

  (五)财务部会计处院本级会计主管(或副主管)会计1人。

  二、应聘人员基本条件

  (一) 政治素质好,清正廉洁,忠于职守,未受过党纪、政纪处分和刑事处罚;

  (二) 身体健康,无不良嗜好;

  (三) 遵守国家法律、法规,集团公司有关规章制度,具有良好的职业道德;

  (四) 热爱航天事业,具备较强责任心;

  (五) 具有国家统一招生全日制普通高校大学本科及以上学历;

  (六) 具有履行岗位职责所必需的专业知识、技能和能力,具备岗位要求的特殊资质要求;

  (七) 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

  (八) 一般应具有2年以上相关岗位工作经历,具有总部(机关)相应管理岗位工作经历者优先。

  (九) 年龄一般不超过35周岁。

  三、岗位职责和特殊要求

  (一)科研质量部科研处军品管理主管/副主管(1人)

  主要岗位职责:协助处长负责科研生产综合管理工作,包括军用产业经济指标的分解和考核、科研生产计划管理、供应链建设、科研生产简报、快报、月报、季报等编制;负责重大项目和军贸项目科研管理工作,包括型号论证、立项、研制工作的组织管理;负责与上级机关、军方用户与协作配套单位的协调沟通;完成领导交办的其它工作。

  特殊要求:具有航天型号科研、质量管理经验者优先。

  (二)科研质量部质量处技术基础管理主管/副主管(1人)

  主要岗位职责:协助处长开展质量与可靠性、标准化、计量、成果管理与推广、环境试验与观测、科技情报等技术基础管理工作;负责科技成果奖励管理;负责工艺综合管理、型号工艺管理、工艺创新管理等;承担质量管理相关工作;完成领导交办的其它工作。

  特殊要求:工科专业毕业,具有工艺、科技管理和质量工作经历者优先。

  (三)产业发展部市场处市场综合管理主管/副主管(1人)

  主要岗位职责:协助处长开展院民用产业市场营销体系建设和市场营销的组织工作;协助开展国家和行业相关政策研究组织工作;负责民用产业市场营销工作策划的编制并组织实施;负责院民用产业经济运行分析、过程监督及考核工作;负责院战略合作的推进工作;负责国内展览的组织、协调工作;完成领导交办的其它工作。

  特殊要求:具有智能交通、卫星应用、信息化保障领域的工作经验。

  (四)产业发展部产业发展处民用(军民结合)项目管理主管/副主管(1人)

  主要岗位职责:协助处长开展院民用产业(军民结合)项目综合管理工作;负责开展国家部委、地方政府及集团公司支持的民用产业、军民结合项目的论证、报批、过程管理和验收工作;负责组织院级重点新产品产品化推进工作;承办领导交办的其他工作;完成领导交办的其它工作。

  特殊要求:有科研项目开发经验或熟悉智能交通、卫星导航、装备保障信息化产业发展情况者优先。

  (五)财务部会计处院本级会计主管/副主管(1人)

  主要岗位职责:具体负责一院本级各类经济业务的会计核算;负责一院本级年度财务决算管理、预算管理、资金管理、税收管理和编报各类会计报表;具体负责拟定相关财务管理制度;具体落实一院各类财务分析工作;负责一院本级财务信息系统运行维护。完成领导交办的其它工作。

  特殊要求:财务会计相关专业毕业;具有会计从业资格。

  四、招聘程序

  (一)招聘程序分为报名、资格审查、面试、综合考察等阶段。通过各阶段审查人员将以适当方式通知。

  (二)对录用人员实行试用期制度,并按照一院机关有关规定签订劳动合同。

  五、薪酬待遇

  薪酬面议。

  六、报名时间、方式及要求

  (一)报名截止时间:2014年5月15日前

  (二)报名方式

  应聘人员请在一院网站(内外网)下载《应聘人员登记表》(附件),准确填写(含电子免冠照片),还需提供以下中文资料:本人身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格证明复印件各1份(A4幅面,PDF格式)。材料全部通过电子邮件方式提供。以电子邮件方式通过互联网发送至:casicit_rs@163.com,由专人负责汇总。内网应聘人员可通过内网发送至科工一院人力资源部人才管理处刘培娟。由组织推荐的应聘人员还应附推荐函,并加盖公章。

  (三)应聘要求

  1.应聘者应按要求填写相关信息,保证详尽。

  2.应聘者对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

  3.应聘材料严禁涉密及单位敏感信息。

  4.我们承诺为应聘者有关情况保密,应聘相关材料不再退回。

  关于本次招聘的相关信息,请登陆中国航天科工信息技术研究院网址photo.prefaceenactment.cn或一院内网主页http://10.8.252.30/newscenter浏览。诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!
 
      附件:应聘人员登记表

  

  

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