坚持“五个贯穿始终”，以系统工程的理念和方法推动教育实践活动取得实效
3月19日，一院召开党的群众路线教育实践活动总结大会，对全院开展的教育实践活动进行总结和测评，并对整改措施落实和长效机制建设等后续工作进行部署。
集团公司党的群众路线教育实践活动第3督导组组长唐宗健、副组长罗晨明，督导组成员高娅玲、李铁毅、胡彬；一院全体院领导，院机关副处级以上领导干部，京区各单位领导班子成员，京外单位党政负责人以及部分职工群众代表到场参会。8511所除党政主要领导在京区主会场参会外，其他所领导班子成员和所中层领导干部在该所视频分会场参会。会议由一院院长陈少洋主持。
一院党委书记董群做教育实践活动总结报告。根据集团公司统一部署，自2013年9月9日正式启动活动以来，一院贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出“四风”问题导向，认真、扎实、有序开展了以为民务实清廉为主要内容的教育实践活动。在活动全过程中，一院坚持把活动总要求贯穿始终，系统推进教育实践活动；把反对“四风”贯穿始终，借鉴故障树、质量双归零理论方法，在解决突出问题上下功夫；把整风精神贯穿始终，使批评与自我批评成为加强领导班子自身建设的法宝利器；把领导带头贯穿始终，以“七个带头”为抓手，推动形成领导示范、上行下效的良好局面；把制度建设贯穿始终，建立加强作风建设的长效机制。通过活动，院党委及广大党员干部的宗旨意识更加牢固，作风形象明显好转；切实解决实际问题，引领发展能力增强；有力地促进了中心工作，显著提升了企业效益。
当前，一院党委教育实践活动已经完成阶段性任务，所属单位正在开展第三环节整改落实和建章立制工作。下一步，要按照党中央和集团公司党组要求，做到思想不疲、劲头不松、措施不软，认真落实整改，兑现整改承诺，抓好建章立制，构建转变作风的长效机制，取得学风会风、思想作风、工作作风的更大好转。一院党委要求，转变作风工作要坚持“做到三个到位，形成三个闭环，实现三个满意”的总要求。“三个到位”即：思想提高到位，作风转变到位，监督检查到位。“三个闭环”即：问题整改闭环，专项整治闭环，制度建设闭环。“三个满意”即：组织满意，自己满意，群众满意。
唐宗健代表集团公司第3督导组对一院教育实践活动给予了充分肯定，他指出，一院党委深入贯彻中央部署，将教育实践活动作为政治生活中的头等大事，发扬认真精神，坚持问题导向，领导带头示范，群众广泛参与，在提高思想认识、解决“四风”问题、转变工作作风、完善制度规定等方面，做了大量富有成效的工作，取得了重要的阶段性成果。
唐宗健认为，一院党委注重从五个方面入手，深入有序地开展教育实践活动。一是注重学习教育，打牢思想基础；二是注重查摆问题，找准“四风”积弊；三是注重坚持整风精神，用好批评和自我批评武器；四是注重整改落实，推动作风转变；五是注重制度建设，建立长效机制。
唐宗健要求一院广大党员干部认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神，不断将作风建设推向深入。既要认真总结前期活动取得的成绩，鼓舞人心、凝聚力量，又要充分认识作风问题的顽固性和反复性，警惕懈怠，防止反弹，切实增强思想自觉和行动自觉，做好本职工作，以优良作风落实十八届三中全会部署的各项改革任务，落实集团公司党组战略决策，共同努力促进一院健康可持续发展。一是要加强思想建设，推进领导干部牢固树立马克思主义群众观点；二是要发扬整风精神，严格党内政治生活；三是要继续抓好整改落实，以作风建设新成效汇聚起推动改革发展的正能量。
总结会结束后，集团公司第3督导组对一院领导班子及成员教育实践活动开展情况进行了民主评议。据统计，参与测评的干部职工对一院领导班子开展活动的总体评价满意度达到91.3%（认为“好”的91.3%，认为“较好”的8.7%），教育实践活动成果得到干部职工充分认可。(文、摄/龙川 白钰冰）
(责任编辑：海容)
