一院党的群众路线教育实践活动不走过场务求实效
【发布时间:2013年10月28日】 【来源：中国航天科工一院】
国庆节前夕，25家在宁部属科研院所分管职工食堂工作的领导、工会主席以及食堂管理人员共计60余人在江苏省教育科技工会部长沙凌笛、副部长王芮的带领下，到8511所新区食堂观摩学习。
在8511所窗明几净、宽敞明亮的食堂就餐厅，参观人员啧啧称赞既卫生可口又价廉物美受到广大职工好评的饭菜，进而对该食堂于2013年在宁部属科研院所“夏季百日安全无事故”竞赛活动的以“放心、称心、舒心”为主要内容的职工食堂饮食卫生安全检查中荣获一等奖，受到活动组织者江苏省教育科技工会的表彰表示心服口服。
新区职工食堂是8511所践行党的群众路线教育实践活动和充分发挥航天科研院所思想政治工作保障体系作用的“看得见、摸得着”的实实在在、为民务实、温暖职工人心的重要举措，也是一院正在开展的党的群众路线教育实践活动的一个亮点所在。
目前，一院党的群众路线教育实践活动正处于“学习教育、听取意见”这个第一环节。该环节的要求是搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取干部群众意见，重点是要征集和梳理群众反映强烈的“四风”问题和缺乏“四种意识”问题。在该阶段，一院严格按照实施方案和集团公司第三督导组的要求开展相关活动。
截至目前，一院已组织开展了七次党委中心组专题学习会。每次学习会上，一院院长陈少洋带头领读领学，并对照“四风”问题的22种具体表现，以及企业“四风”问题的18种具体表现，步步深入地查摆自身存在的具体问题，分析问题背后的思想根源。院党委其他领导班子成员也都结合个人实际，积极查摆自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题。
9月18日、10月18日，集团公司第三督导组全程参加了一院党委的第四次、第七次专题学习会，认真听取院领导班子成员自查摆问题的发言，对一院教育实践活动各项工作表示高度肯定。督导组认为，院领导班子成员查摆问题时自我加压、提高标准、敢说真话、不避矛盾，思想认识水平不断提升，“四风”问题查摆更加准确、全面、深刻。
为改进工作作风，增加调研活动的针对性，力求能够真正收集到职工群众的意见和建议，便于后续工作开展，使活动取得实效，一院领导班子以各基层单位研究室、事业部、班组为对象，确定领导班子成员教育实践活动联系点，从9月22日开始，利用国庆节前约一周的时间，集中到院属单位与职工群众面对面谁座谈，诚恳征求一线干部职工对院党委及机关作风建设方面的意见。
截至9月29日，一院领导分别带队赴总体部、8511所、航天测控公司、世纪卫星公司、系统工程公司、航天海特公司、院机关调研走访，共召开各层面座谈会14个，参加座谈人员100余人次，共征集各类问题意见157条，经梳理合并，形成54条具体意见。
在集团公司调查问卷的基础上，按照“企业四风”的18类具体表现，一院对“四风”问题调查问卷进行了进一步细化，将“四风”问题设计为22类共79种具体表现，以便于基层干部职工对院党委、院机关提出针对性更强的意见和建议。
在下发纸质调查问卷、设置“四风”问题意见箱和互联网邮箱的基础上，为动员职工群众消除顾虑真实反映意见，营造方便群众畅所欲言反映意见的环境氛围，一院还克服正逢节庆假日、员工分散等不利因素，按照集团公司的要求认真组织开展了网络问卷调查活动，获得了大量来自一线的“原汁原味”的意见和建议，对院领导班子及成员对照查摆自身“四风”问题起到重要作用。
目前，一院在听取意见、查摆问题上力度逐步加大，查摆问题的深入性和广泛性得到了进一步提升，并正在认真汇总梳理群众提出的意见建议，形成作风问题清单，并坚持立整立改，对于查摆出的问题不等、不拖，及时进行整改。
院属各单位也正在按照既定的方案有序开展党的群众路线教育实践活动。（文/孙建平 白钰冰 张曙光）
（责任编辑：海容）
