总结工作成绩 查找突出问题 明确任务措施
一院召开2013年领导干部大会
8月9日上午，一院隆重召开2013年领导干部大会，传达集团公司近期有关加强经营管理的政策，总结盘点上半年工作进展，查找分析全院工作中存在的问题和不足，分析下半年面临的形势任务，明确改进措施，动员全院干部职工认清严峻形势，狠抓工作落实，推动全年工作目标实现。
院领导陈少洋、陆伟宁、奚全生、杨嘉伟、孟波、赵迎红、李东峰，院机关副处长以上干部，院属各单位领导班子成员和部分中层干部参加了大会。会议由奚全生副院长主持。
会上，陆伟宁副院长做了《狠抓任务落实 推进转型升级 争当集团公司信息技术产业主力军》的科研生产工作报告，孟波副院长做了《改善经营绩效 提升发展质量 确保全面完成2013年度经营目标任务》的经济运行分析报告，李东峰总会计师就集团公司和院有关政策进行了详细解读宣贯。
陈少洋院长对一院上半年各项工作进行点评，深刻指出当前工作中存在的突出问题，强调了下半年需要做好的几项重点工作，并对全院领导干部提出五项具体要求。
对后五个月的重点任务，陈少洋强调，一是要正确认识集团公司近期连续出台的一系列确保指标完成、改善经营绩效、提升发展质量的措施，深入学习、提高认识、顺应形势、主动作为，确保各项经济指标的完成和经济运行质量的提高。二是要不讲条件，按时保质圆满完成以责任令为代表的各项科研生产任务。三是要保证投入、抓好落实，确保重大项目论证工作如期高质量完成。四是要根据上级新的指示精神，认真做好固定资产投资和国有资本金执行工作。五是要按照“铁腕抓安全、铁腕抓保密”的要求狠抓大安全，确保“零事故、零死亡、零泄密”。六是要深入研究政策，提高规范化管理水平。七是要认真开展好劳动竞赛活动，最大限度地调动广大职工的积极性和创造性。八是要提前预热、做好方案，扎实开展好党的群众路线教育实践活动。
陈少洋对领导干部提出了五项具体要求。一是领导干部要敢于担当，敢抓矛盾，敢于碰硬。二是领导干部要发挥带头作用，要做到带头开展“四风”整改、带头加大工作力度、带头提升工作质量、带头提高工作效率、带头加强沟通协调、带头增进信息共享、带头强化制度落实，以身作则，切实承担好一院事业发展排头兵、领头羊的责任。三是领导干部要提高工作的敏感性，认真对待任何市场信息、政策变化或者潜在问题，采取迅速、果断、符合趋势发展要求的措施，赢得先机。四是领导干部要履职到位，工作力求一次到位，加强闭环管理，不做“无用功”，杜绝“半拉子”工程。五是领导干部要有全局观，自觉顾全、主动维护一院整体发展的大局，加快“五个融合”步伐，真正拧成一股绳，共谋发展。（文/白钰冰）
( 责任编辑：海容)
