五月的北京是湛蓝的，我作为江苏航天大为科技股份有限公司的一名员工，怀着无比崇敬的心情来参加一院举办的航天科工企业文化培训。
航天科工是国家重器，肩负着祖国防务的重要使命，我作为一名普通职员，为加入到航天科工这个大家庭感到万分的荣幸！
航天科工一院，肩负着信息化保卫祖国的重任，秉持着“国家利益高于一切”的原则，从事军民信息系统的研究及信息技术产品的设计、开发及生产，从事电子对抗、空间有效荷载、卫星导航、卫星通信及信息技术、装备测试与综合保障信息化等领域的技术研究、产品研制及产业化工作。
5月18日，我们在一院本部认真听取了崔书记以及奚院长的讲话，崔书记讲到企业间的关系应该是相互信任、相互支持、相互融合以及信息共享的关系，发现这四条原则就是企业间良性成长与发展应该具有的状态，是中国经济体的企业间应该有的企业关系。关于相互融合，崔书记也说到是业务的融合，人才的融合，文化的融合。奚院长讲到文化的融合才是高层次的融合，是高境界的融合。我们航天人有三大精神文化：载人航天精神、两弹一星精神和航天传统精神。
载人航天精神：特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻关，特别能奉献；
两弹一星精神：热爱祖国，无私奉献，自力更生，艰苦奋斗，大力协同，勇于攀登；
航天传统精神：自力更生，艰苦奋斗，大力协同，无私奉献，严谨务实，勇于攀登。
每一种精神中都提到了奉献，奉献是每一个航天人必须具备的素养。在三天的培训学习中，我了解到我们为什么要奉献，怎样去奉献。
我相信每个人生而是善良的，是懂得感恩的。我们国家这些年来的繁荣、安定是多少革命先烈、共产党人，多少个像钱学森这样的国家建设先驱者无私的奉献换来的，从钱老这样的国家建设者身上，我看到了人的价值，一个中国人应该有的价值体现。一个中国人就该有为国家奉献，为党领导下的中国人民奉献的精神，社会安定，国家富强并不是每个国家，每个政党都能做到的，这需要我们每一个中国人为之努力。
我们是航天人，我们要奉献，不只是要精神层面的奉献，在工作中也要以航天人的工作精神来要求自己：有问题要共同商量；有困难要共同克服；有余量要共同掌握；有风险要共同承担。每一个航天人都要有对工作100%的精益求精精神，因为曾经因为0.15mg的铝制多余物造成系统停车事件，那天是3月22号，也就是航天质量日的由来。我们必须在自身的日常工作中发挥自己100%的精力与智慧，严格要求自己，自身业务精益求精，做有责任感、荣誉感的中国人！
这次赴北京参加航天科工企业文化培训之行，我从思想上有了极大的提升，真正体会到大我的意识形态，在这里要非常感谢我们航天科工一院组织的这次学习交流，让我们了解航天，我们必将以航天人的精神要求自己。（文/王建州）
