5月17日至20日，有幸参加了一院人力资源部举办的大为公司员工航天科工企业文化专题培训班。课程设置内容丰富，形式多样，使我们深入理解了集团公司的精神，也了解到宏观经济形势、企业运营等各类知识，集团一院开展员工培训的活动很有意义。作为一院新收并购单位员工，一定要及时、准确的认识到集团发展所要面对的挑战，增强战略意识，更要通过培训和学习增强制度执行力，科学合理地制定工作计划和方案，全面准确做好制度设计和执行，为一院战略目标的实现贡献全部力量。
航天事业孕育了航天精神。一代代航天人在攀登科技高峰的伟大征程中，以特有的崇高境界，顽强的意志和杰出的智慧，铸就了航天精神。这就是特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的航天精神。这些精神永远值得我们每个员工去学习，我们更应该把这种航天精神融入到“两学一做”学习教育中去。
今天的我们是幸运的，我们有良好的生活条件和工作环境，我们没有经历过苦难。相比那些航天英雄，他们坚持奋斗，自强不息，作为一名员工，应以他们为荣，以他们为榜样，学习他们的拼搏精神和爱国精神，深入学习党章党规和总书记系列讲话精神，争做优秀员工，在生活、工作上，遇到困难和挫折，不逃避，不退缩，知难而进，一往无前，敢于胜利。在严峻的环境中，改变自己，去攻破各个难关。探索无垠的太空是航天人永无止境的事业，学习航天精神是我们每个航天人的任务。
中国航天工业志存高远，奋发图强和廉洁报国的行业风貌，应该成为全体中国人共同的精神财富，中国航天人的精神应该像过去的大庆精神一样，成为中国现代的进程中所有行业的楷模。
中国航天事业所创造的这些有形和无形的财富，是我们这个民族不竭的物质和精神宝藏。（文/钱智荣）
